Category: работа

Украинцы будут устраиваться на работу по-новому: в Раде приготовили сюрприз для заробитчан


Украинским заробитчанам могут существенно упростить жизнь. В Верховной Раде занялись правилами трудоустройства украинцев, которые ищут работу за границей. Нардепы планируют как защитить их от мошенников, так и помочь финансово. Что важно знать тем, кто думает выехать на заработки в Европу ; разбирался OBOZREVATEL . Главное: Какая есть проблема и почему По данным исследования Research&Branding Group, 5,1 миллиона украинцев хотят уехать из страны на заработки. Не считая нескольких миллионов человек, которые уже работают в Польше, Чехии и других странах ближнего зарубежья. К тому же, по словам соавтора проекта и народного депутат от Слуги народа Галины Третьяковой, уже через полгода Германия откроет свой трудовой рынок для 16 миллионов человек. Страна меняет правила труда ; работу могут получить не только люди с высшим образованием, но и с профессионально-техническим. В связи с этим ожидается масштабный приток рабочих рук, в том числе из Украины. Отечественный рынок переполнен предложениями различных компаний, которые обещают за деньги найти работу в странах ЕС. Часто за такими объявлениями скрываются мошенники, которые попросту "кидают" доверчивых соискателей. Случаев сотни. К примеру, в июне 2017 года фирма КСД плюс в Киеве брала за трудоустройство 300 евро, а сроки отправления людей на работу откладывались. В итоге в офисе компании и вовсе перестали отвечать на звонки. Новости Диплом не нужен: в Польше радикально упростят трудоустройство заробитчан

Побороть трудовую миграцию власти пока не могут, поэтому в Раде зарегистрировали проект закона №2365. Его авторы ставят перед собой цель ; победить мошенничество в сфере поиска работы за границей. А именно - запретить соискателям оплачивать услуги фирм для поиска рекрутов ; эта ноша переходит на плечи работодателей. Логика проста. Польская фирма хочет найти себе на работу 10 рабочих из Украины. Она обращается к компании для поиска рекрутов и оплачивает ее услуги. Та, в свою очередь, находит рабочих, выступая в роли посредника. По мнению авторов идеи, эта ситуация выгодна всем ; фирме, которая нанимает работников (уверена в результате), рекрутерам (им платят деньги, они заинтересованы в продолжении сотрудничества) и самим работникам (законодательство защищает их право на работу, им не нужно платить за поиск). Смотрите видео по теме: