voicomua4 (voicomua4) wrote in uaznaypravdu,
voicomua4
voicomua4
uaznaypravdu

Новий закон про працю більше захищатиме від безпідставних звільнень, ніж чинний, - Милованов




У законопроєкті Про працю уряд пропонує зробити матеріальну компенсацію обов'язковою, а також заборонити фіктивні перетворення підприємств для скорочення штату. Про це на сторінці в мережі Facebook повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофій Милованов, передає Цензор. НЕТ. "За чинним Кодексом, якщо роботодавець хоче, то він легко звільняє працівника і не несе матеріальної відповідальності за своє рішення. Реорганізація стала універсальним механізмом для масових скорочень", - зазначив він. За словами Милованова, в ст. 35 законопроєкту "Про працю" йдеться про можливість звільняти з ініціативи роботодавця, але не йдеться про те, що це має статися без пояснення причин. "Ми пропонуємо роботодавцям бути передбачуваними і послідовними у відносинах з працівниками. Причинами для звільнення з ініціативи роботодавця можуть бути підстави, прописані в трудовому договорі, який підписує працівник і роботодавець при оформленні трудових відносин! Ніяких вигадок і маніпуляцій в процесі роботи", - підкреслив він. Милованов зазначив, що в законопроєкті "Про працю" уряд пропонує зробити матеріальну компенсацію обов'язковою, а також заборонити фіктивні перетворення підприємств для скорочення штату.




Детальніше тут
Долучайся до нас у ФБ та читайте нас у інших соцмережах,Знай правду!
Слава Україні!
Tags: НОВИЙ
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments